Aktuelles
Know-how
Potential Matching Karten in Videokonferenzen
Wir präsentieren: Unsere neuen Potential Matching Karten für erfolgreiche Videokonferenzen - so einfach geht Kommunikation! 💻💬 ⏱ 10 praktische Karten für eine effiziente und effektive Zeitnutzung 😄...
Wir wollen passende Kandidaten, nicht nur «gute»!
Wenn in einem Rekrutierungsprozess von «guten» Kandidaten gesprochen wird, wird dann nicht automatisch impliziert, dass es auch «schlechte» Kandidaten gibt? Es ist jedoch ein Mensch, der sich...
Rekrutierung = Investition?
Mitarbeitende werden wegen ihrer Ausbildung und Erfahrung eingestellt, doch welchen Stellenwert hat die Persönlichkeit im Bewerbungsprozess? Stellt sich diese Überlegung überhaupt? Jeder von Ihnen...
Business Stories
Ausbildung und Persönlichkeit
„Wir haben zwei Kandidaten, die von der Erfahrung und der Persönlichkeit her nicht unterschiedlicher sein könnten und möchten mit beiden ein Assessment durchführen.“ Dies war die Ausgangslage bei...
Ihnen auch schon passiert?
Kennen Sie die Situation: Sie hatten einen sehr guten Teamleiter. Er und sein Team brachten gute Ergebnisse und er war immer bereit, die Extrameile zu gehen. Ausserdem hatte er einen guten Draht zu...
Die „stillen Reserven“ in Ihrer Unternehmung sind Gold wert!
Ein grosses Unternehmen der öffentlichen Hand musste feststellen, dass der „Fachkräftemangel“ auf dem Markt auch an ihnen nicht spurlos vorbeigeht. Alle Versuche, externe Mitarbeitende für gewisse...