Falls Sie mit der Frage konfrontiert sind, welche Ihrer Schlusskandidaturen besser zu Ihrer Vakanz, der Unternehmenskultur sowie zum Team passt, unterstützen wir Sie gerne mithilfe unserer umfassenden stellenbezogenen Eignungsbeurteilung. Wir zeigen Ihnen sowohl Stärken als auch Entwicklungspotentiale der Finalistinnen und Finalisten auf, so dass Sie genau wissen, auf was Sie sich bei den einzelnen Personen einlassen und worauf zu achten ist. Doch was genau ist der Mehrwert solcher Schlussbeurteilungen?
- Eignungsbeurteilung von Schlusskandidaturen: Unsere spezialisierte Eignungsbeurteilung stellt sicher, dass die ausgewählten Kandidierenden nicht nur über die erforderlichen Persönlichkeitseigenschaften und Kompetenzen verfügen, sondern auch nahtlos in Ihr Team integriert werden können. Unsere objektive Bewertung hilft Ihnen dabei zu gewährleisten, dass die individuellen Eigenschaften und Qualifikationen jedes Finalisten und jeder Finalistin mit den Anforderungen Ihrer Vakanz im Einklang stehen.
- Identifizierung von Stärken und Entwicklungspotentialen: Wir gehen über die herkömmliche Stärkenidentifikation hinaus und analysieren das volle Entwicklungspotential Ihrer Schlusskandidaturen. Dies ermöglicht nicht nur eine gezielte Weiterentwicklung, sondern auch eine langfristige Perspektive, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden nicht nur kurzfristig erfolgreich sind, sondern auch nachhaltig wachsen können.
- Verminderung der Unsicherheit bei Einstellungsentscheidungen: Unsere fundierten Eignungsbeurteilungen reduzieren Unsicherheiten erheblich. Sie können sich mit hoher Wahrscheinlichkeit darauf verlassen, dass Sie die ideale Besetzung für Ihre Position auswählen.
- Individuelle Integration neuer Mitarbeitenden: Die nahtlose Integration neuer Mitarbeitenden in Ihr bestehendes Team und Ihre Unternehmenskultur ist für uns von höchster Bedeutung. Wir legen grossen Wert darauf, dass der Übergang reibungslos verläuft, die neuen Teammitglieder von Anfang an produktiv sind und sich wohlfühlen.
- Leistungsverbesserung: Durch gezielte Förderung und Unterstützung streben wir eine nachhaltige Verbesserung der Leistung Ihrer Mitarbeitenden an. Unsere Verfahren zielen darauf ab, das volle Potential jedes Individuums zu entfalten und langfristige Erfolge für Ihr Unternehmen zu garantieren.
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung als Ihre Begleiterin bei der Schlussbeurteilung von Finalistinnen und Finalisten. Wir sind davon überzeugt, dass eine umfassende Betrachtung der individuellen Qualifikationen, Persönlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Schlusskandidaturen dazu beiträgt, die optimale Besetzung für Ihre Vakanz zu finden. Gerne stehen wir Ihnen für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung!
