Aktuelles
Know-how
Potential Matching in der Kompetenzerweiterung
Fördert den Unternehmenserfolg durch exakt kombinierte Kompetenzen… Eruiert die „weissen Flecken“ in den Kompetenzen… Stimmt die benötigten Kompetenzen mit der Unternehmensstrategie ab…
Potential Matching in der Mitarbeiterentwicklung
Verhilft zur optimalen Potentialausschöpfung im Unternehmen… Steigert langfristig den Mehrwert von Schlüsselmitarbeitenden... Gewichtet die Persönlichkeit in Verbindung mit Ausbildung und...
Business Stories
Rohe Diamanten schleifen ja − aber das Potenzial muss vorhanden sein
Für eine neue Business Unit mit Start-Up-Charakter wurde ein Allrounder gesucht, der sich nicht zu schade ist, die ganze Bandbreite an anfallenden Aufgaben zu übernehmen. Gleichzeitig sollte die...
GL-Teamworkshop mit Flugsimulator
Eine bekannte Unternehmung in der Nordwestschweiz hat 2018 ein Rekordjahr erwirtschaftet, was der Organisation, den Mitarbeitenden und der GL die Grenzen aufgezeigt hat. Nach intensiver Diskussion...
Kulturelle Differenzen und Prozesse bereinigen
Eine Organisation mit drei Standorten und historisch gewachsenen Strukturen kann ihren vom Kanton erteilten Dienstleistungsauftrag nicht mehr kostendeckend und zeitgerecht erfüllen. Kulturelle...