In unserem letzten Artikel haben Sie bereits Einblicke in die vielfältigen Rollen innerhalb eines Teams erhalten. Doch wie lässt sich die Zusammenarbeit im Team konkret optimieren? Lassen Sie uns dies anhand eines erfolgreichen Praxisbeispiels bei einem unserer Kunden...
Waren Sie auch schon einmal in der Situation, dass Sie trotz langjähriger Zusammenarbeit im Team immer wieder auf Unstimmigkeiten gestossen sind? Das ist durchaus normal, da jede Person ihre eigenen Arbeitspräferenzen und einen individuellen Arbeitsstil hat. Macht man...
Aufgrund der Tatsache, dass der bestehende Verkaufsleiter per Ende 2020 ausschied, musste innerhalb von sechs Wochen ein passender Ersatz gefunden werden. Die Zeit drängte, da wichtige strategische Entscheidungen und die Entwicklung des weltweiten Absatzmarktes...
Ein junger Mann sollte die Nachfolge des langjährigen Abteilungsleiters übernehmen. Zur Situation ist zu sagen, dass es in der Branche kaum Fach- und Führungskräfte gibt und zudem der Standort des Unternehmens relativ abgelegen ist. Es ist schwierig auf dem...
Wenn unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen aufeinanderprallen kann das leicht zu Konflikten führen. Bei einem Kunden gab es eine verzwickte Situation und immer mehr Teammitglieder zeigten Belastungsanzeichen. Wir führten halbtätige Workshops durch mit...
Nicht umsonst gibt es auf Google über 44‘000 Einträge zum Thema Onboarding. Gerade die Anfangszeit ist wichtig, damit neue Mitarbeitende rasch Fuss fassen, sich wohlfühlen und produktiv werden. Ein Kunde beauftragte uns, ein Assessment durchzuführen. Der...