Mitarbeitende werden wegen ihrer Ausbildung und Erfahrung eingestellt, doch welchen Stellenwert hat die Persönlichkeit im Bewerbungsprozess? Stellt sich diese Überlegung überhaupt? Jeder von Ihnen kennt die Situation. Als Unternehmer, Geschäftsführer oder...
Garantiert hohe Sicherheit bei Personalentscheiden Beantwortet die Frage: WILL – KANN – BLEIBT mein*e Kandidat*in Ist eine Investition in zukünftige Unternehmenserfolge Neugierig? Fordern Sie uns...
Fördert den Unternehmenserfolg durch exakt kombinierte Kompetenzen Eruiert die „weissen Flecken“ in den Kompetenzen Stimmt die benötigten Kompetenzen mit der Unternehmensstrategie ab Neugierig? Fordern Sie uns...
Verhilft zur optimalen Potentialausschöpfung im Unternehmen Steigert langfristig den Mehrwert von Schlüsselmitarbeitenden Gewichtet die Persönlichkeit in Verbindung mit Ausbildung und Erfahrung Neugierig? Fordern Sie uns...