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Teamleiter | Produktionsmeister Tiefkühlprodukte (m|w|d) 100% – Möhlin

Vorstellung

Die Louis Ditzler AG ist ein marktführendes, leistungsfähiges und zukunftsgerichtetes Produktions- und Handelsunternehmen der Nahrungsmittelindustrie, das stark mit der schweizerischen Agrarwirtschaft verbunden ist. Seit Jahrzehnten beliefern sie Grosskunden mit tiefgekühlten Gemüsen und Früchten und verschiedenen Marroni-Spezialitäten. Zudem entwickeln sie im Kundenauftrag Fremdmarken und stellen Lebensmittelkomponenten für die verarbeitende Industrie her. Ergänzt wird das vielseitige Angebot durch ausgesuchte Fruchtgrundstoffe, beispielsweise für Joghurt. Als Familienunternehmen bürgt die Louis Ditzler AG mit ihrem Namen für die Qualität aller Produkte.

Funktion

Durch die Nachfolgeregelung des langjährigen Stelleninhabers, der nach über 40 Jahren in seine wohlverdiente Pension gehen wird, suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Verantwortung als Teamleader | Produktionsmeister der Tiefkühlproduktion übernimmt und diese mit Leidenschaft und Weitsicht unternehmerisch plant, organisiert und so auch echten Mehrwert für die Produktion erarbeiten möchte.

Sie sind zuständig und verantwortlich für die umfassende Begleitung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie Unterstützung der Anlagenverantwortlichen (14 Linienführer) bei Störungsbehebungen (Koordination mit Technikabteilung). Zudem teilen Sie sich mit Ihrem gleichgestellten Kollegen die:

  • Mitarbeiterförderung, -entwicklung und -qualifikation zusammen mit dem Leiter Produktion
  • Planung und Durchführung von Schulungen, um die Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Sicherheit sowie Effizienz zu stets zu verbessern
  • Einsatzplanung der Personalressourcen (inkl. Schicht- und Ferienplanung) sowie der Anlagen in Zusammenarbeit mit der AVOR
  • Umsetzung von Lean-Methoden (5S, Gemba, Verschwendungseliminierung usw.)
  • Identifizierung von Optimierungspotentialen und Einleiten entsprechender KVP-Massnahmen

Dazu gehören noch das Vorbereiten der Shop Floor-Sitzungen, das Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation an den Schnittstellen (AVOR / Technik / Logistik / QS) und das Einhalten der Vorgaben in den Bereichen Arbeits- und Lebensmittelsicherheit, sowie Reinigung und Hygiene.

Anforderungen

Als ambitionierte Persönlichkeit arbeiten Sie mit Engagement und Herzblut. Sie lieben die Optimierung der Produktionsprozesse und die Arbeit mit Menschen und wollen sich fachlich, aber auch menschlich einbringen. Eine abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker/Automatiker oder eine ähnliche praxisnahe, technisch/mechanische Grundausbildung bringen Sie schon mal mit. Wenn Sie Ihre Grundausbildung in der Lebensmittelbranche absolviert haben und nachweisbar technisches Flair mitbringen, dann passt das genauso gut.

Dazu noch:

  • Erfahrung im Lean Management sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weiterbildung in den Bereichen Prozesse und Organisation wäre ein zusätzliches Plus
  • Erfahrung in der Produktion eines Lebensmittelunternehmens von Vorteil
  • Freude an der Mitarbeiterführung mit mehrjährigem Praxisnachweis
  • Sozialkompetenter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und Stehvermögen
  • Macherqualitäten mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit

Angebot

Sie suchen eine echte berufliche Herausforderung, die Möglichkeit, etwas zu bewegen und sich mit einem Unternehmen und Umfeld zu entwickeln? Das bieten wir Ihnen gerne an, ebenso:

  • Ein spannendes und lebendiges Arbeitsumfeld in einem unabhängigen, zukunftsorientierten Familien-KMU mit einer klaren Strategie
  • Die Chance, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und dies bei kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung

Informationen

Ihr Vorgehen für diese Stellenausschreibung: Wir freuen uns, wenn Sie sich angesprochen fühlen und uns Ihre Bewerbung ausschliesslich online über die untenstehende Auswahl (Feld „Bewerben“) einreichen. Es hilft uns und dient dem Prozess, wenn Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und idealerweise in einem PDF zusammengefasst sind. Bitte laden Sie jedoch maximal vier einzelne Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome/Zertifikate) hoch. Ihr Kontakt für Rückfragen: Philipp Stäuble +41 61 415 15 05 und Anja Schenk +41 61 415 15 07.

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